公司经理汤军红到朔黄铁 路运输处与大学生座谈

 常见问题     |      2019-09-25 20:09

  为营造公司重视人才、培养人才的良好氛围,了解大学生的工作现状与发展情况,5月15日上午,在朔黄铁路运输处二楼会议室召开了大学生座谈会。在肃宁片区的三名大学生参加了此次座谈会,结合自身工作和实际需求畅所欲言,并积极为公司发展建言献策。公司经理汤军红、公司人力资源部部长代发龙、公司党委工作部副部长王伟林、朔黄铁路运输处处长沈红海、△朔黄铁路运输处党委书记李勇参加了此次座谈会。

  本次座谈会的大学生分别结合自己的工作经历、•●工作内容和感悟,畅谈了自己对公司、★△◁◁▽▼对运输处日常管理的看法和感受。2017年毕业的柳东东谈到,自大学毕业以来就来到了运营公司,来到了朔黄铁路运输处,近两年的工作时间使自己对运输处的工作有了全面的了解,两年来,从黄骅港到肃宁,★◇▽▼•从检修工队到办公室,再到目前的电力机车队,▪️•★不同的岗位带给了自己不同的收获,以后希望在物资、材料方面继续努力,让自己的工作能力更上一个台阶;2018年的毕业生王晗谈到,很感谢公司、运输处搭建的平台让自己有了成长的机会,一年以来在办公室的工作也让自己进步了很多,■□对运输处的工作也有了大致的了解,•☆■▲但是面对即将来临的转正定岗,还是有些迷茫;同期毕业的大学生郭晓瑶谈到:工作以来经常能感受到领导的关怀,尤其是在成长成材方面,领导们都倾注了大量的心血,加拿大时时彩首页从以前的坐火车到如今跟着火车司机跑车,如今对铁路运输行业也有了更深层次了解,很高兴有了这些成长,希望在以后继续努力通过法考,在法律方面做出成就。

  代发龙提到:把大家放在基层岗位是想让大家学习、▼▲了解更多的知识,在各个岗位上轮岗学习,什么都懂点什么都会点,一专多能,对未来的发展一定会有好处。作为大学生,要比其他人要有更多的悟性,在做一件事的时候要多去想为什么,而不是单一的重复固定的流程,要大胆想、大胆讲,努力提升自己向专业的技术性人才发展。

  汤军红首先对大学生入职以来的工作表示了充分的肯定,并指出,公司对大学生的培养一直都是很重视的,大家要将自身的发展与公司的发展同步结合,通过多岗位历练来提升能力,以自身的不断积累来满足公司持续发展的需要,满足自身未来发展的需要;他还强调,在工作过程中,◇•■★▼要积极思考、▼▼▽●▽●主动学习、★▽…◇勤于总结,参与生产、了解生产、优化生产,成为能独当一面,○▲让领导放心、◆◁•让公司满意的员工;其次,公司和运输处的领导们要积极为大学生搭建平台,为每个人量身制定培养计划,加强对大学生培养的关注度。最后,汤军红表示,在工作中每个人都会不可避免的遇到各种难题,但只要正确对待,以积极向上,健康阳光的心态面对困难,迎难而上,●才能不断进步,让职业生涯发展地更加顺利。

  会上,◆●△▼●大学生们畅所欲言,领导们也仔细倾听,在现场及时为大学生解答他们的困惑和疑问。(王晗)▲★-●